Банкротство компании: ответы на частые вопросы
-
- Полный расчет по начисленной, но не выплаченной заработной плате.
- Компенсация за все дни неиспользованного отпуска на дату увольнения.
- Выходное пособие, как правило, в размере среднего месячного заработка.
- Сохранение среднего заработка на период трудоустройства с учетом выплаченного пособия: обычно до двух месяцев, а в отдельных случаях — до трех месяцев при своевременном обращении в центр занятости и отсутствии подходящей работы.
- Дополнительная компенсация при досрочном увольнении до истечения двухмесячного срока предупреждения о ликвидации работодателя.
- Денежная компенсация за задержку выплат, если работодатель нарушил установленные сроки расчета.